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安全知识就是安全效益
2018-07-26 本站通讯员 杜军 编辑 杜翠娟 来源 淄矿网站   (点击: )

    本站讯 “早班共计抽查职工5人,其中维修班于学浩对水灾撤出措施回答不全面,扣除当班安全工资30元,并会后留下学习井下灾害应急救援知识。”7月21日,双欣矿业公司综采队队长沈远伟在早班班后会上,通报了他在井下抽查职工安全知识的掌握情况。

    二季度以来,综采队为全力提升职工安全素质和防范技能,制定了《管理人员抽查职工安全知识考核办法》。他们要求区队管理人员下井时,要不定时间、不定地点、不定人员,随机抽查考核职工不得少于4人,并做好提问考核记录。对回答问题不合格的职工,他们除在班后会上通报外,还扣除其当班安全工资30元,并每天“留堂”学习相关安全知识1小时,直至复考合格。他们对考核合格的职工奖励30元;对下井不考核职工或是考核人数达不到要求的管理人员,扣除其当班工资100元。

    经了解,为进一步明确职工安全知识学习的方向性与实用性,该区队管理人员轮流、有针对性地制定了专用安全题库,每月1日前,统一发区队QQ群和微信群,并一月一更新题库内容。

    笔者在该区队厂务公开栏里看到,5月上旬以前,赵林班里14名职工基本都被扣过钱、留过堂,但从6月份开始,被扣钱的职工越来越少,7月份以来全部变成了奖励。

    “有这样的成绩,是因为爱学习的人尝到了甜头,不学习的人吃到了苦头。如今,下班后刷手机的少了,看书本和题库的人多了;班里违章的少了,生产效率高了。”该区队早班班长赵林高兴地说,他们班这个月的产量预计比上个月得高15%,现在安全知识就是安全效益的思想理念,在他们班是越来越重。

    截至目前,该区队7月份全员考试合格率由原来的92%提升到了97%,违章作业人员下降了20%,施工质量和生产效率较以前也有了大幅提升。

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